Werden Sie TOP-Arbeitgeber!
Gute Auftragslage, zuzahlungswillige Patienten, Ästhetik und Gesundheit als Megatrend…es könnte so schön sein!
Doch…es fehlt an Personal. Und das Personal, was da ist, macht Stress, hat hohe Ansprüche und tickt irgendwie anders, als früher.
Es führt kein Weg daran vorbei: Ihr Image als Arbeitgeber, gute Personalführung und kluges Personalmanagement werden noch wichtiger, als Finanzplanung!
Schaffen Sie jetzt die Rahmenbedingungen für die nächsten Jahre. Damit Sie Mitarbeiter finden, die auch gerne, begeistert und langfristig bei Ihnen arbeiten.
Employer Branding bedeutet enorme Herausforderungen für Verantwortliche und Entscheider. Chefinnen, Chefs und Führungskräfte begegnen diesem Thema häufig mit großer Ignoranz oder vielen Fragen. Statt mit dem Team an der besten Zukunfts-Lösung zu arbeiten, wird das scheinbar Unausweichliche verdrängt. Oder es fehlt einfach an Kompetenz, gedanklicher Flexibilität und Methodik um die Thematik umzusetzen.
